Конкурсные избрания

Список профессорско-преподавательского состава, у которых срок  трудового договора истекает в 2017-2018 учебном году.

Порядок и условия конкурсного отбора в КГМУ проходят в соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 23.07.2015 №749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу"

ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!                                   

26 декабря 2017 года

ФГБОУ ВО «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации объявляет конкурс на замещение выборных и вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (квалификационные требования указаны в документах [1], [2]):

Заведующих кафедрами (требование доктор наук, профессор): ортопедической стоматологии; психиатрии с курсом наркологии

   Заведующего кафедрой (требование ученое звание, ученая степень): симуляционных методов обучения в медицине

Профессоров кафедр:  акушерства и гинекологии; института фармации (1,0 ст.; 0,5 ст.; 0,5 ст.; 0,5 ст.); психиатрии с курсом наркологии; физиологии нормальной (0,5 ст.)

Доцентов кафедр: акушерства и гинекологии; института фармации (1,0 ст.; 0,5 ст.); хирургических болезней № 2; эпидемиологии и доказательной медицины

Старших преподавателей кафедр: гигиены, медицины труда (0,5 ст.); экономической теории и социальной работы (1,0 ст.; 0,25 ст.)

Ассистентов кафедр: биохимии и клинической лабораторной диагностики;  госпитальной педиатрии с курсом поликлинической педиатрии; общей и органической химии (0,25 ст.); психиатрии с курсом наркологии; симуляционных методов обучения в медицине (1,0 ст.; 1,0 ст.; 0,5 ст.); урологии.

 

Срок подачи заявления об участии в конкурсе – месяц со дня публикации объявления.

Документы подаются на имя ректора по адресу: 420012 г. Казань, Бутлерова, 49, общая канцелярия.

Место и дата проведения конкурса

Должности

Место проведения конкурса

Дата и время проведения конкурса

Заведующие кафедрами профессора, впервые избираемые доценты

Бутлерова, 49 (зал заседаний Ученого совета)

30 марта 2018 года в 14.00

27 апреля 2018 года в 14.00

Доценты, старшие преподаватели, ассистенты, преподаватели

Избрания состоятся на заседаниях факультетских советов в соответствии с распределением кафедр по факультетам (уточнять дополнительно у секретарей факультетских советов)

Телефон для справок: 8 (843) 236-69-02.

 



[1] Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 № 749

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. № 608 н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»

 

[2]О порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ФГБОУ ВО Казанский ГМУ Минздрава России

Информация

 

Для лиц, претендующих на новую должность подается ходатайство (или представление) кафедры.  По результатам рассмотрения ходатайства (представления) объявляется конкурс.

Прежде, чем подготовить представление, познакомьтесь с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ФГБОУ ВО "Казанский ГМУ" Минздрава России (СМК ДП 10-3-16; Версия 3.0)  и с Положением о порядке проведения выборов заведующего кафедрой (СМК ПСП 10- 04-16 Версия 2.0)

Образцы документов:

  1. заявление (оформляется и регистрируется в общей канцелярии - образец предоставляется)
  2. список опубликованных научных и учебно-методических трудов
  3. отчёт
  4. выписка из заседания кафедры
  5. рецензия на лекцию
  6. ксерокопии ФПК за период переизбрания 
  7. справку о состоянии здоровья (подтверждающую отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования)

  8. справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (предоставляется на момент заключения трудового контракта в отдел кадров)