Конкурсные избрания

14 ноября  2016 года закончен приём заявлений для участия в конкурсе на замещение выборных и вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу*.

Перечень кафедр, на которые объявлен конкурс, требования:

Подавшие заявления претенденты:

Дерматовенерология (требование доктор наук, профессор)

Абдрахманов Расим Миндрахманович (д.м.н., профессор)

Инфекционные болезни (требование ученая степень и ученое звание)

  • Кравченко Ирина Эдуардовна (д.м.н., доцент)
  • Николаева ирина Венидиктовна (д.м.н., доцент)
  • Фазылов Вильдан Хайрулаевич (д.м.н., профессор)

Латинский язык (требование ученая степень и ученое звание)

Николаева Наталия Геннадьевна (д.филол.н., доцент)

Оперативная хирургия и топографическая анатомия (требование ученая степень и ученое звание)

Баширов Фарид Вагизович (к.м.н., доцент)

Терапевтическая стоматология (требование доктор наук, профессор)

Блашкова Светлана Львовна (д.м.н., профессор)

 

15 ноября 2016 года

(*объявление о конкурсе)

 

 

Приказ о рецензентах на чтение лекций  для заведующих кафедрами, профессоров и доцентов.

    

 

 

Список профессорско-преподавательского состава, у которых срок  трудового договора истекает в 2016-2017 учебном году.

Порядок и условия конкурсного отбора в КГМУ проходят в соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 23 июля 2015 г. № 749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу"

В КГМУ конкурс объявляется 2 раза в год - осенью (октябрь) и весной (февраль)
Образцы документов:
  1. заявление (оформляется в общей канцелярии)
  2. список опубликованных научных и учебно-методических трудов
  3. отчёт
  4. выписка из заседания кафедры
  5. рецензия на лекцию (для вновь избираемых на должность доцента, профессора)
  6. ксерокопии ФПК за период переизбрания 
  7. справку о состоянии здоровья (подтверждающую отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования)

  8. справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (предоставляется на момент заключения трудового контракта в отдел кадров)


Для лиц, работающих по приказу в течение 1 года и более, претендующих на трудовой контракт, заключённый по результатам конкурсного избрания до объявления конкурса подается ходатайство (или представление) кафедры. По результатам рассмотрения представления объявляется конкурс.