В Казанском медицинском университете дан старт конкурсу «Молодой преподаватель Казанского ГМУ», ставящий своей целью выявление, отбор и привлечение молодых педагогов в рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» и национального проекта «Наука и университеты».

Также в числе задач конкурса – формирование кадрового научного потенциала, совершенствование качества подготовки специалистов, повышение статуса и престижа научно-педагогической профессии, создание системы адресной финансовой поддержки и научных стажировок молодых специалистов.

Победители конкурса будут трудоустроены в Казанский ГМУ на полную ставку. Кроме того, для них будут установлены повышающие коэффициенты к зарплате в размере от одного до трех должностных окладов сроком на два года с возможностью продления до пяти лет.

Условия для участия в конкурсе:

– Казанский ГМУ не должен быть для конкурсанта основным местом работы;

– возраст до 34 лет включительно;

– английский язык на уровне В2 и выше;

–  наличие ученой степени;

–  наличие статей, монографий и других публикаций, опубликованных за последние пять лет.

Документы на конкурс принимаются до 16:00 9 сентября через общую канцелярию вуза либо по электронной почте Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.с пометкой «На конкурс «Молодой преподаватель Казанского ГМУ».

Имена победителей станут известны в сентябре.

Учебно-методическое управление