Новости Центра компетенций

Подписано простой электронной подписью: Ирек Шакиров.

 

В Казанском ГМУ стартовали съемки видеоролика о Центре компетенций

27 марта в Казанском государственном медицинском университете начались съемки видеоролика, посвященного Центру компетенций, который стал важной частью образовательной и научной инфраструктуры вуза. 
 
Центр компетенций был создан с целью повышения качества подготовки специалистов в области медицины и здравоохранения. Он предоставляет студентам уникальные возможности для практического обучения, внедрения инновационных технологий и участия в научных исследованиях.
 
Видеоролик будет включать интервью с руководством Центра, преподавателями и студентами, которые поделятся своими впечатлениями о работе и возможностях, предоставляемых Центром. Также в нем будут показаны современные учебные лаборатории, оборудование и методики, используемые для подготовки будущих врачей.
 
«Мы хотим продемонстрировать все достижения нашего Центра и его значимость для студентов и медицинского сообщества в целом», — отметила руководитель Центра компетенций Казанского ГМУ Инесса Владиславовна Федулова.
 
Съемки продлятся несколько дней, а готовый видеоролик планируется представить на официальном сайте университета и социальных сетях, чтобы привлечь внимание к возможностям, которые открывает Центр для студентов и профессионалов в области медицины.
 

Следите за новостями Казанского ГМУ и не пропустите премьеру видеоролика!

Видеоролик


Встречи со студентами и работодателями
 
27 марта состоялось первое заседание комиссии по персональному трудоустройству выпускников Института фармации.
Представители Центра компетенций совместно с работодателями представили студентам возможности развития и трудоустройства, которые открываются благодаря компетенциям, полученным в университете. Это позволяет выпускникам Казанского ГМУ ознакомиться с предложениями и вакансиями и начать свою профессиональную карьеру.
 
В заседаниях комиссии приняли участие представители медицинских и фармацевтических организаций: ГУП «Таттехмедфарм», АО «Татхимфармпрепараты», АНО «ННЦФармаконадзор», ООО «Нанофарма Девелопмент», ООО «Фармленд», ООО «Фармаплекс», ООО «Вита», ООО «Планета здоровья», ООО «Апрель», ООО «Аптеки+», г. Иннополис, фармацевтическая компания «Solgar», фармацевтическая компания «KRKA».
 
Предварительно все организации прошли регистрацию и разместили актуальные вакансии в цифровой среде поддержки профессиональной карьеры Казанского ГМУ на базе межвузовской платформы Факультетус, где работодатели могут подбирать соискателей и просматривать резюме.

Создание Центра компетенций Казанского ГМУ

12 марта 2025 года дан старт защите проектов вузов, создающих Центры компетенций в рамках президентской платформы «Россия – страна возможностей». Команда Центра компетенций Казанского государственного медицинского университета в числе первых представила свой проект на суд экспертной комиссии.

Мероприятие стало яркой площадкой для демонстрации инновационных подходов к развитию универсальных (надпрофессиональных) навыков, столь необходимых современным специалистам. Руководители Центров компетенций медицинских университетов со всей страны обменялись опытом и представили свои стратегии развития «мягких навыков». В течение нескольких дней будут защищаться концепции 32 вузов-участников.

Центр компетенций Казанского ГМУ, созданный по поручению Президента Российской Федерации и при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ в рамках платформы «Россия – страна возможностей», ставит перед собой цель: оценку и развитие управленческих компетенций у студентов. Это позволит повысить их конкурентоспособность на рынке труда, обеспечить успешный карьерный рост и сформировать кадровый резерв для системы здравоохранения Республики Татарстан и  Российской Федерации.

Центр компетенций КГМУ реализует следующие ключевые задачи:

  • Диагностика универсальных компетенций студентов с использованием передовых методик.
  • Предоставление доступа к образовательным программам платформы «Россия - страна возможностей».
  • Создание персонализированных траекторий развития компетенций для каждого студента.
  • Активное вовлечение студентов в проекты платформы «Россия — страна возможностей», направленные на раскрытие их управленческого потенциала.
  • Эффективное содействие трудоустройству выпускников в системе здравоохранения.
  • Постоянное совершенствование надпрофессиональных компетенций преподавателей Казанского ГМУ.

«Онлайн-защита проектов стала отличной возможностью для студентов и преподавателей Казанского ГМУ продемонстрировать свои наработки и обменяться опытом с коллегами из других вузов, – подчеркнула руководитель Центра компетенций Казанского ГМУ Инесса Владиславовна Федулова. – Мы уверены, что системное развитие универсальных компетенций – это тот фундамент, на котором строится успешная карьера и значимый вклад в развитие отечественного здравоохранения. Именно поэтому мы уделяем особое внимание развитию «мягких навыков» наших студентов и преподавателей.