Accessibility Tools

Skip to main content

Создание Центра компетенций Казанского ГМУ

12 марта 2025 года дан старт защите проектов вузов, создающих Центры компетенций в рамках президентской платформы «Россия – страна возможностей». Команда Центра компетенций Казанского государственного медицинского университета в числе первых представила свой проект на суд экспертной комиссии.

Мероприятие стало яркой площадкой для демонстрации инновационных подходов к развитию универсальных (надпрофессиональных) навыков, столь необходимых современным специалистам. Руководители Центров компетенций медицинских университетов со всей страны обменялись опытом и представили свои стратегии развития «мягких навыков». В течение нескольких дней будут защищаться концепции 32 вузов-участников.

Центр компетенций Казанского ГМУ, созданный по поручению Президента Российской Федерации и при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ в рамках платформы «Россия – страна возможностей», ставит перед собой цель: оценку и развитие управленческих компетенций у студентов. Это позволит повысить их конкурентоспособность на рынке труда, обеспечить успешный карьерный рост и сформировать кадровый резерв для системы здравоохранения Республики Татарстан и  Российской Федерации.

Центр компетенций КГМУ реализует следующие ключевые задачи:

  • Диагностика универсальных компетенций студентов с использованием передовых методик.
  • Предоставление доступа к образовательным программам платформы «Россия - страна возможностей».
  • Создание персонализированных траекторий развития компетенций для каждого студента.
  • Активное вовлечение студентов в проекты платформы «Россия — страна возможностей», направленные на раскрытие их управленческого потенциала.
  • Эффективное содействие трудоустройству выпускников в системе здравоохранения.
  • Постоянное совершенствование надпрофессиональных компетенций преподавателей Казанского ГМУ.

«Онлайн-защита проектов стала отличной возможностью для студентов и преподавателей Казанского ГМУ продемонстрировать свои наработки и обменяться опытом с коллегами из других вузов, – подчеркнула руководитель Центра компетенций Казанского ГМУ Инесса Владиславовна Федулова. – Мы уверены, что системное развитие универсальных компетенций – это тот фундамент, на котором строится успешная карьера и значимый вклад в развитие отечественного здравоохранения. Именно поэтому мы уделяем особое внимание развитию «мягких навыков» наших студентов и преподавателей.