Конкурсные избрания

Список профессорско-преподавательского состава, у которых срок  трудового договора истекает в 2019-2020 учебном году.

Порядок и условия конкурсного отбора в КГМУ проходят в соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 23.07.2015 №749 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу"

 

Внимание - конкурс!
                                                                                                                                            17 октября 2019 года

 ФГБОУ ВО Казанский ГМУ Минздрава России объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (0,25 ст.) Института Нейронаук

Квалификационные требования: Высшее образование (по программе специалитета или магистратуры); наличие опыта работы по специальности; При наличии ученой степени, окончании аспирантуры или прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы. Наличие научных публикаций в рецензируемых изданиях WoS, Scopus, РИНЦ будет преимуществом.

Задачи (трудовая функция):

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.

Участвует в выполнении экспериментов (иммуногистохимическое и электрофизиологическое исследование синаптической дисфункции в нервно-мышечных синапсах), проводит наблюдение и измерения, составляет их описание и формирует выводы.

Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.

Составляет отчеты по теме или ее разделу.

Участвует в подготовке и публикации научных трудов, результатов исследований в высокоимпактных журналах.

Содействует в организации и проведении научных и учебных конференций, школ и семинаров.

Условия:

Должностной оклад*: 12 830 руб. в месяц

Ежемесячные премии*: 4 200 руб. в месяц

Ежегодные премии*: 25660 руб. в месяц

(* указано на 1,0 ставку)

 

Стимулирующие выплаты:

В соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВО «Казанский ГМУ» Минздрава России

 В соответствии с Положением о выплате премий за публикацию научных трудов, утвержденных решением Ученого Совета ФГБОУ ВО «Казанский ГМУ» Минздрава России

 

ФГБОУ ВО Казанский ГМУ Минздрава России объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника (0,5 ст.) Института Нейронаук:

Квалификационные требования: Высшее образование (по программе специалитета или магистратуры); наличие опыта работы по специальности; При наличии ученой степени, окончании аспирантуры или прохождения стажировки – без предъявления требований к стажу работы.Участие в конференциях и семинарах; Участие в грантах и научных исследованиях в качестве руководителя или исполнителя; Наличие научных публикаций в рецензируемых изданиях WoS, Scopus, РИНЦ будет преимуществом.

 

Задачи (трудовая функция): Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов (исследует процессы синаптической передачи с использованием флуоресцентных методов в норме и при дисфункции в нервно-мышечных синапсах), проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формирует выводы. Изучает научную информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты по теме или ее разделу. Участвует в подготовке и публикации научных трудов, результатов исследований в высокоимпактных журналах. Содействует в организации и проведении научных и учебных конференций, школ и семинаров.

Условия:

Должностной оклад*: 12 830 руб. в месяц

Ежемесячные премии*: 4 200 руб. в месяц

Ежегодные премии*: 25660 руб. в месяц

(* указано на 1,0 ставку)

Стимулирующие выплаты: В соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБОУ ВО «Казанский ГМУ» Минздрава России. В соответствии с Положением о выплате премий за публикацию научных трудов, утвержденных решением Ученого Совета ФГБОУ ВО «Казанский ГМУ» Минздрава России

 

Срок подачи заявления и документов об участии в конкурсе – до 17 декабря 2019 года включительно.

Документы подаются на имя ректора по адресу: 420012 г. Казань, Бутлерова, 49, общая канцелярия.

Перечень документов: в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников:  СМК ДП 10-10-17 (Версия 1.0)

Телефон для справок: 8 (843) 236-69-02.

Место и дата проведения конкурса:
25 декабря 2019 года в 12:30 ГУК, 2 этаж, зал ректорских совещаний

Информация конкурсной комиссии об участии в выборах заведующих кафедрами

Конкурс от 3 октября 2019 года.

Заведующий кафедрой (требования: ученая степень, ученое звание; приказ 2523 от 02.10.19, приказ 3602 от 06.12.19):

  • гигиены и медицины труда - подано 2 заявления (в алфавитном порядке) от д.м.н., профессора Мингазовой Э.Н. и д.м.н., профессора Фатхутдиновой Л.М.
  • детской хирургии - подано заявление от д.м.н., профессора Миролюбова Л.М.
  • микробиологии - подано заявление от д.м.н., доцента Исаевой Г.Ш.

Место и дата проведения конкурса:

  Должности

Место проведения конкурса

Дата и время проведения конкурса

Заведующие кафедрами; профессора

Бутлерова, 49 (1 этаж –  зал заседаний Ученого совета)

20 декабря 2019 года в 14:00

31 января 2020 года в 14:00

28 февраля 2020 года в 14:00

Доценты, старшие преподаватели, ассистенты

Избрание состоится на заседании факультетских советов в соответствии с распределением кафедр (ноябрь-декабрь)


 

 

[1] Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 23.07.2015 № 749 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2015 г. № 608 н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования»

 [2] Положение о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ФГБОУ ВО Казанский ГМУМинздрава России СМК ДП 10-15-19  Версия 5.0

[3] Положение о порядке замещения должности заведующего кафедрой СМК ПСП 10-14-19 версия 3.0

 

Образцы документов

Для лиц, претендующих на новую должность подается ходатайство (или представление) кафедры.  По результатам рассмотрения ходатайства (представления) объявляется конкурс.

Прежде, чем подготовить представление, познакомьтесь с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу ФГБОУ ВО Казанский ГМУМинздрава России СМК ДП 10-15-19  Версия 5.0 и Положением о порядке замещения должности заведующего кафедрой СМК ПСП 10-14-19 версия 3.0

 

Образцы документов:

  1. заявление (оформляется и регистрируется в общей канцелярии - образец предоставляется)
  2. список опубликованных научных и учебно-методических трудов
  3. отчёт / отчёт зав.кафедрой
  4. выписка из заседания кафедры / выписка для заведующего кафедрой
  5. рецензия на лекцию (для доцентов, профессоров и зав.кафедрами)
  6. ксерокопии диплома об образовании, к.м.н. (д.м.н.), доцента (профессора), ФПК за период переизбрания 
  7. справку о состоянии здоровья (подтверждающую отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования)

  8. справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (предоставляется при приёме на работу впервые)

  9. личный листок по учету кадров